《东洋镜 · 铜雀鸣》（146）人类社会场论（E）中国人是怎么变态的？什么时候完成变态？│weilin│东洋镜

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《东洋镜 · 铜雀鸣》（146）人类社会场论（E）中国人是怎么变态的？什么时候完成变态？
weilin (发表日期:2023-11-02 20:15:38 阅读人次:9327 回复数:1)
《东洋镜 · 铜雀鸣》（146）人类社会场论（E）　　中国人是怎么变态的？什么时候完成变态？　　（注：现在的中国人变态从幼儿园开始）　　　　当你觉得自己非常幸运的时候你一定会非常地开心；　　当你觉得自己一生都非常幸运的时候你就会成为一个，smiling boy，　　成为快乐的化身，即使你未必总是快乐。　　　　我曾经就是那个被老师们称为smiling boy被同学公开赞为“情商特低”的幸运儿　　直到三十年之后的同学聚会许多人见到我的第一句话，还是那句，“你是三十年都没有变。” 　　我当然知道这不是对我的“点赞”不过我似乎基因里就缺少一种在乎别人如何看我的“知情细胞”尽管无法消受却也从来都不会放在心上。　　坦率地说：对“中庸”二字我不知是从什么时候开始便有着一种刻骨的蔑视！那是不属于人类的东西。　　　　心想，老子啥样，关你和他它她个卵事！　　　　按照中国人的说法，“三十年不变”往往是意指“这傻逼还是那股一成不变的书生气” 　　一点也没有“变成熟”似乎“永远也长不大”。难道是“巨婴”不成？　　　　直到我读到并理解了老子的“载营魄抱一，能无离乎？专气致柔，能如婴儿乎？涤除玄鉴，能无疵乎？”才彻底释然且庆幸自己　　或许是天性中的“目中无人”反而让自己在思维的“抱一”中实现了“无疵”？　　　　这让我想起第一天上研究生的时候我也是第一次看见许多同学围着一个大嗓门的“侃爷”而我的大学四年却从来没有这种现象最多是大家聚在一起各抒己见。　　意气风发各怀鬼胎的青年学生（那可是百里挑一的学生群）什么时候开始变成了“围着一位侃爷”专门听他一个人夸夸其谈的呢？　　这是我今天才开始思考的问题而且将它与“中国人是怎么变态的？什么时候完成变态？”这样重大的问题联系在一起。　　　　反过来说，为什么我们在大学期间基本上不会“围着一位侃爷”专门听他一个人夸夸其谈呢？　　为什么大学毕业工作了几年人就变成这样了？　　别的班我不知道我们班的班干部那可是真正的“全心全意为全班同学服务” 　　没有一丝一毫的“领导气质”而那些成绩再出色、嘴巴再能吹的同学也不会成为“被大家围着的侃爷”。　　　　　　是什么因素吸引着年轻人“围着一位侃爷”这对人“有什么好处呢？” 　　理解中国社会的一切现象只要抓住一个问题追根究底就绝不会错：　　这样做有什么好处？没有好处的事情，中国人绝绝绝，绝对不会干！　　　　　　在我们那个年代人的一生无外乎，家庭，街坊，学校，单位，从生到死大家围着互相转，　　处处都有“话事的人”以及“听话的人” 　　尽管有“人类分布”的特殊性而中国社会的普遍性却是另色的高，99.9999999%的中国人“都是一样的”。　　　　家里基本上是父亲“话是”除非有地位的爷爷也住在一起而听“长辈的话”的“乖孩儿”当然是“受点赞”“有糖吃”。当然，新中国有地位、特能耐的母亲在家也是“话事者”她们各个都“很凶”。　　　　那么受家庭“话事者”影响越少、影响越小、或者说“伤害越少”的儿童是不是“独立性”就越强呢？例如，由祖父母看护远离父母或者远离父亲的儿童，请读者自查自验。　　　　毫无疑问，那个时期的中国人，无论是在家里、学校、街坊，无论是听话也好顽皮也好　　一个少年从外人那里基本上得不到什么“好处”于是也就没有必要学着装着去刻意“巴结”什么人。　　　　中国人只有“进了单位”才会真正明白　　第一：单位领导虽然不能拿你怎么样但是却可以让你“走狗屎运”或者“不走运”；　　第二：单位同事虽然也不能拿你怎么样但是在关键时刻却可以决定你是死还是生；　　　　当中国人的知行与习惯一旦与自己的“好处”---- 　　“工资”“奖金”“评选”“升迁”挂钩的时候立马就会学会并明白：　　巴结领导+团结群众，是决定自己命运的“两个本领” 　　即使面对的是一个装逼黑心的领导和（特殊时期）彻底变态的群众，　　喜欢不喜欢，先放在一边，装逼喜欢，便能皆大欢喜，升官还发财！　　　　这就是为什么“中庸”不仅是中国人的“智慧”还是潜意识中的“最高道德”。　　　　所以说：泱泱中华，溃于无真：始于装逼，终于无能，（外加）升官就行！----《东洋镜铜雀鸣》（81）　　　　只想做官升官，不是因为中国人基因无能，　　而是因为真正的市场经济才需要创新发明。　　　　崇尚权利的中华文化逼迫诱惑着中国人高度统一地集体变贪再变蠢？这个说话对吗？请反驳批评！